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就业服务

职业生涯和担任顾问
过渡计划

J-高科技,一家非营利性机构,职业周密和全面的提供了一个过渡方案进入职场。学生顾问提供职业指导和帮助学生制定一个过渡计划,工作场所。有了工作,还提供就业协助。可用位置的最新列表将不断更新,访问所有的j-高科技毕业生。外联协调,与项目经理一起,将有助于毕业生就业安置。

在J-高科技,我们整合需要职场成功的权利纳入日常课程的“软技能”。什么是软技能?知识预期的职业道德,时间管理技能,沟通,问题解决,并有助于改善工作环境和客户服务的能力。今天的雇主都在寻求员工不仅有娴熟的技术集工作,但必须了解工作环境,促进企业的服务质量的能力。在最近的75%雇主的调查显示说,是重要的软技能,或者更重要,比技术技能。*

*西雅图工作倡议。 (2013年)。软技能入门级就业和高等教育成功的重要性。作者简介:珍妮弗·普里查德。 全文

shaking hands

第j高科技集成了过渡方案如下:

  • 简历发展
  • 学习进行求职
  • 在网上申请过程的指导和练习最受公司已用
  • 通过与纠正反馈模拟面试发展面试技巧
  • 重点发展写作技巧
  • 开发工作环境的软技能的认识,并有助于成功和维持就业

我们希望收到你的来信!

我们喜欢听到毕业后准备学生的成功。

请花一点时间,你如何使用您的J-科技教育告诉我们。

大学和职业规划

J-技术要求大学和职业规划课程,作为学生准备过渡到工作世界的汽车和柴油机技术方案的一部分。主题包括专业精神,领导力和团队建设,时间管理和组织能力,内部和外部的业务通信,以及制定就业计划。就业计划包括针对就业机会,练习面试技巧,简历写作,并掌握了在线申请流程。

在工作场所准备的简短研讨会在商用卡车提供了驱动程序给学生就读于确保过渡到商业货运业准备该程序。

是你的职业培训吗?找出!

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